PRACA W LACROIX

Bardzo lubię różnorodność codziennych wyzwań. Mój zespół bardzo się wspiera, a koledzy służą pomocą w każdej chwili. Zespół zarządzający ufa mi, co pozwala mi rozwijać się w firmie.

“Dobra atmosfera w zespole pozwala nam wspierać się nawzajem, co jest niezbędne, gdy jesteśmy na miejscu u klienta. Wiem, że mogę liczyć na kolegów z

pracy, jeśli napotkam jakiś problem. Panuje tu dobra atmosfera i regularnie integrujemy się, aby budować relacje i świętować nasze sukcesy.”

Po kilku latach zajmowania się zarządzaniem zmianą i transformacją cyfrową poczułem potrzebę nadania mojej pracy szerszego znaczenia poprzez dostosowanie moich umiejętności zarządzania projektami do moich osobistych wartości.

Dziś moja rola w dziale CSR pozwala mi pracować nad kwestiami mającymi na celu zmniejszenie naszego śladu węglowego, podnoszenie świadomości i szkolenie pracowników w zakresie zmian klimatycznych oraz wzmacnianie naszego zaangażowania na rzecz interesariuszy. Na co dzień widzę konkretny wpływ naszych działań, co motywuje mnie do kierowania podejściem CSR, aby przyczynić się do realizacji strategii pozytywnego wpływu LACROIX.

“Zaczynałem jako kontroler jakości produktu, a teraz zajmuję się industrializacją. Moją wewnętrzną motywacją zawsze była chęć uczenia się i ulepszania przepływów pracy, a mój menedżer zawsze mnie słuchał i oferował mi możliwość rozwoju.”

Dołączyłem jako stażysta w zakresie ekoprojektowania, co następnie doprowadziło do stałego kontraktu jako kierownik projektu ds. środowiska i ekoprojektowania. Miałem możliwość odbycia szkoleń wewnętrznych w zespołach badawczo-rozwojowych oraz u partnerów zewnętrznych. Moi przełożeni udzielili mi ogromnego wsparcia. Rzadko zdarza się, aby odbyć szkolenie powiązane z pracą, a następnie przejść na stałą umowę, a następnie awansować na wyższe stanowisko w mniej niż 4 lata i jest to bardzo satysfakcjonujące!

Zaczynałem jako kontroler jakości produktu, a teraz jestem odpowiedzialny za industrializację wraz z metodami. Moja wewnętrzna mobilność zawsze była motywowana chęcią poznania i usprawnienia przepływów pracy, a mój przełożony zawsze mnie słuchał i oferował mi możliwości rozwoju.