PROCES REKRUTACJI
Każdy etap procesu rekrutacji w LACROIX jest okazją do lepszego poznania się. Naszym celem jest dopasowanie Twoich umiejętności i aspiracji do tego co LACROIX może Ci zaoferować w zakresie rozwoju kariery.
TWÓJ PROCES
PRZED SPOTKANIEM
Dowiedz się więcej o LACROIX i możliwościach zatrudnienia, które odpowiadają Twoim oczekiwaniom.
APLIKUJ
Jesteś zainteresowany pracą? Wyślij nam swoje CV!
SPOTKAJMY SIĘ
Dzięki rozmowie kwalifikacyjnej dowiesz się więcej o LACROIX, naszym zespole i pracy. My też bardzo chętnie Cię poznamy.
DECYZJA
Jeżeli chodzi o decyzję odnośnie współpracy, wspólnie omówimy najlepsze dla obu stron warunki.
INFORMACJA ZWROTNA
Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku rekrutacji.
ONBOARDING
Zadbamy o to, abyś rozpoczął pracę efektywnie i szybko zaaklimatyzował się w nowym środowisku.
WSKAZÓWKI ÓNASZYCH MENADŻERÓW DOTYCZĄCE ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH Ó
BĄDŹ PRZYGOTOWANY
To klucz do tego, by czuć się swobodnie i mieć pewność, że omówisz wszystkie istotne dla Ciebie kwestie. Zastanów się nad tym jakie informacje chcesz uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Bądź przygotowany do rozmowy w języku angielskim (lub w innym języku), jeśli stanowisko tego wymaga.
BĄDŹ ZACIEKAWIONY
Wcześniejsze zdobycie informacji pozwoli na lepsze zrozumienie kontekstu pracy, którą jesteś zainteresowany. Znajomość naszej organizacji, strategii, projektów i technologii jest kluczowa, byś mógł wyobrazić sobie swoją przyszłą pracę.
Oto kilka przydatnych źródeł informacji :
Nasz roczny raport z działalności >
Rozmowy kwalifikacyjne są również świetną okazją do zadawania pytań.
BĄDŹ SOBĄ
Dobre przygotowanie do spotkania pozwoli Ci na swobodny udział w rozmowie rekrutacyjnej.
Badź naturalny i podkreśl swoją osobowość.
Bądź transparentny w kwestii swoich oczekiwań i wątpliwości, umożliwi to nam rzetelną wymianę zdań i nawiązanie relacji opartej na zaufaniu.
PIERWSZE DNI W LACROIX
PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY
Twoje wdrożenie będzie przygotowane przez Twojego kierownika i dział HR. Będziemy z Tobą w kontakcie, aby dobrze przygotować Cię do rozpoczęcia pracy.
PIERWSZY DZIEŃ
Twój przełożony przedstawi Cię zespołowi i zapozna ze środowiskiem biurowym. Twój opiekun HR poświęci Ci czas, aby podzielić się z Tobą wszystkimi ważnymi i przydatnymi informacjami na temat bycia pracownikiem LACROIX.
ADAPTACJA
Twój plan adaptacji jest przygotowywany z wyprzedzeniem. Czeka na Ciebie program wdrożeniowy w platformie e- learnigowej, kóry zrealizujesz z pomocą swojego opiekuna.
INFORMACJE ZWROTNE
Twój przełożony zaplanuje regularne spotkania przez cały okres wdrażania. Odbędą się również konkretne dyskusje na temat nowych pomysłów i zakończenia okresu próbnego.
CHCESZ ROZPOCZĄĆ NOWĄ PRZYGODĘ Z LACROIX?
Wszystkie nasze oferty pracy są dostępne online!